• ГАЗЕТЫ
  • БИБЛИОТЕКА
  • ФИЛОСОФИЯ
  • ТЕОРИЯ
  • КОНТАКТЫ
  • ПУБЛИЦИСТИКА
  • КОНФЕРЕНЦИИ
Воскресенье, 19 апреля, 2026
Фонд Рабочей Академии
Advertisement
  • ГЛАВНАЯ
  • Красный университет
  • РСР
  • Рабочее движение
    • Профсоюзы
  • Трудовые споры
  • Колдоговоры
  • Профсоюзы
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Фонд Рабочей Академии
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Главная Рабочее движение Трудовые споры
Социально-трудовые конфликты в России, февраль 2026 года

Социально-трудовые конфликты в России, февраль 2026 года

29.03.2026
в Трудовые споры
0
89
ПРОСМОТРЫ

Вам также будет интересно

ЗА ЧЕЙ СЧЕТ?

«Я НАЧАЛЬНИК — Я ТАК ВИЖУ!»

НА ДНЕ

Согласно данным АНО «Научно-мониторинговый центр» зафиксирован рост числа конфликтов с 12 в январе до 21 в феврале 2026 года (на 75%). Эта динамика свидетельствует о росте классовой борьбы, об обострении классовых противоречий. С точки зрения марксизма-ленинизма, это не случайное колебание, а тенденция, которая характерна для капиталистической общественно-экономической формации. Эксплуатация (присвоение) наёмного (чужого) труда неизбежно порождает сопротивление. Увеличение количества выступлений трудящихся в России говорит о том, что рабочий класс и его союзники начинают активнее отстаивать свои интересы перед лицом капитала и буржуазного государства (как исполкома капиталистов).

Согласно тому же исследованию в феврале 2026 года все 100% трудовых конфликтов имеют причиной оплату труда. Это прямое подтверждение основного противоречия капитализма: присвоения капиталистами прибавочной стоимости, созданной трудом рабочих. Конкретные формы (задержки выплат, несправедливая тарификация, низкий уровень заработной платы) — это проявления эксплуатации, при которой трудящийся получает зарплату раз в 5-7 ниже стоимости рабочей силы (по данным специалистов Фонда Рабочей Академии (Фонд содействия обучению рабочих) стоимость рабочей силы в РФ в 2026 году составляет около 530 000 рублей в месяц на семью из 5 человек (отец, мать и трое детей)). За счет этого собственники предприятия (сегодня собственников-капиталистов называют «бенефициары») получают безвозмездно прибавочную стоимость. На данном этапе развития рабочего движения борьба за увеличение реального содержания заработной платы — это борьба за справедливое распределение общественного богатства.

Конфликты охватили важные отрасли: ЖКХ, транспорт, образование, здравоохранение, лесное хозяйство. Больше всего трудовых конфликтов приходится на обрабатывающее производство, строительство и здравоохранение (по 19% на каждую отрасль). Эти сферы либо непосредственно обеспечивают жизнедеятельность населения, либо представляют собой бюджетные отрасли, где государство (исполком правящего класса – буржуазии) выступает в роли работодателя. С марксистской точки зрения, здесь особенно ярко видна двойственная природа буржуазного государства: оно одновременно гарант «социальной стабильности» и инструмент классового господства, удерживающий оплату труда на уровне, выгодном капиталу.

География конфликтов (Ленинград, Карелия, Ярославская, Томская, Мурманская, Челябинская, Кемеровская области, Камчатка, Кавказ, Крым) показывает, что классовая борьба не имеет региональных границ — она охватывает всю (!!) страну, от северных до южных регионов. Это нам говорит о системном характере кризиса капиталистических (товарных) отношений на всём пространстве РФ.

Характер конфликтов на почве снижения уровня оплаты труда, невыплаты премиальных, отсутствия индексации, невыплаты расчетов при сокращении работников также свидетельствует о системности кризиса капиталистических производственных отношений в России.

Публикация подобных данных в центральной профсоюзной газете «Солидарность» указывает на то, что профсоюзы от ФНПР, несмотря на их формальный характер, на их подчинение капиталистам в условиях буржуазного государства, вынуждены фиксировать и обобщать факты сопротивления трудящихся. Профсоюзная бюрократия, интегрированная в систему социального партнёрства с работодателями (равно капиталом), сдерживает классовую борьбу рабочих, служит в руках капитала дополнительным рычагом контроля над рабочими и служащими. Однако мы не должны забывать и истинную роль профсоюзов — быть школой классовой борьбы, готовить рабочих к осознанию необходимости смены самой системы эксплуатации. Пользуясь возможностями буржуазного законодательства, рабочие должны проявить инициативу по орабочиванию профсоюзов путем создания рабочих секций в желтых профсоюзах или путем создания полностью своих рабочих профсоюзных ячеек на предприятиях.

Рост числа конфликтов обнажает неспособность существующей бюрократической системы разрешить коренные противоречия между трудом и капиталом, отражает неспособность капитализма обеспечить достойную жизнь трудящимся. Буржуазное государство, в конечном счёте действует в интересах собственников. Государство не заинтересовано в ликвидации коренной проблемы – эксплуатации. Исполком правящего класса ограничивается только точечным регулированием через суды, трудовые инспекции, прокуратуру или следственный комитет.

Рост числа таких конфликтов, их широкая география и единая причина (оплата труда) создают объективные предпосылки для перехода от разрозненных выступлений к более высокой форме организованной борьбы – городским Советам рабочих. Если в вашем городе (уже несколько лет во многих регионах города административно-бюрократически объединяют с близлежащими поселками и переименовывают в муниципальные округа) есть два и более предприятия, то вы можете для координации деятельности трудовых коллективов создавать городские Советы рабочих, куда отправлять своих депутатов по следующей норме представительства: один представитель от не менее 5 рабочих предприятия. Городской Совет рабочих может поставить цели своей деятельности. Они зависят от наказов рабочих. Но можно за образец взять цели, которые поставили рабочие Ленинградского Совета. В экономическую программу Ленинградского совета рабочих депутатов входят следующие пункты:

  • Повышение производительности труда и качества продукции,
  • Снижение цен,
  • Увеличение реального содержания заработной платы,
  • Сокращение сверхурочных работ и работ в выходные дни,
  • Сокращение рабочего и увеличение свободного времени,
  • Обновление оборудования и повышение квалификации работников,
  • Улучшение условий труда и соблюдение требований охраны труда.

Только Советская власть способна создать из капиталистических монополий социалистические, которые при обобществлении производства и плановой экономики, единственные способны устранить причины трудовых конфликтов, причины безработицы, причины повышения цен.

P.S. Именно при плановой экономике, при наличии социалистических монополий возможно коренным образом покончить с такой негативной тенденцией как американский фашизм во внешней политике (отдельная тема).

Романов Евгений. РПР, Кемерово, март 2026

Теги: Евгений Романов
Пред.

АБСОЛЮТНОЕ. АТРИБУТ И МОДУС.

След.

ВОЗМОЖНОСТЬ, СЛУЧАЙНОСТЬ И НЕОБХОДИМОСТЬ

Похожие Статьи

ЗА ЧЕЙ СЧЕТ?
Трудовые споры

ЗА ЧЕЙ СЧЕТ?

11.01.2026
«Я НАЧАЛЬНИК — Я ТАК ВИЖУ!»
Профсоюзы

«Я НАЧАЛЬНИК — Я ТАК ВИЖУ!»

09.08.2024
НА ДНЕ
Публицистика

НА ДНЕ

15.05.2024
УГНЕТЕНИЕ ПРЕМИЕЙ
Рабочее движение

УГНЕТЕНИЕ ПРЕМИЕЙ

07.01.2024
Охрана труда
Рабочее движение

Охрана труда

12.05.2023
След.
ВОЗМОЖНОСТЬ, СЛУЧАЙНОСТЬ И НЕОБХОДИМОСТЬ

ВОЗМОЖНОСТЬ, СЛУЧАЙНОСТЬ И НЕОБХОДИМОСТЬ

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обратите внимание

Российская общественно-политическая газета «Народная правда»

Российская общественно-политическая газета «Народная правда»

12.04.2026
ПОСТУПАЙТЕ в Красный Университет!

ПОСТУПАЙТЕ в Красный Университет!

07.08.2023

Рубрики

  • Без рубрики
  • Библиотека
  • Газеты
  • Колдоговоры
  • Конференции
  • Красный университет
  • Маркс и Энгельс
  • Партия
  • Профсоюзы
  • Публицистика
  • Рабочее движение
  • РСР
  • Собрание сочинений М.В. Попова
  • Теория
  • Трудовые споры
  • Университет рабочих корреспондентов
  • Философия

Самое новое

ПРОБЛЕМЫ РАБОЧЕГО ДВИЖЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ И ИХ РАЗРЕШЕНИЕ
Рабочее движение

ПРОБЛЕМЫ РАБОЧЕГО ДВИЖЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ И ИХ РАЗРЕШЕНИЕ

12.04.2026
КАК ОБЕСПЕЧИТЬ СУВЕРЕНИТЕТ РОССИИ
Публицистика

КАК ОБЕСПЕЧИТЬ СУВЕРЕНИТЕТ РОССИИ

08.04.2026
ВОЗМОЖНОСТЬ, СЛУЧАЙНОСТЬ И НЕОБХОДИМОСТЬ
РСР

ВОЗМОЖНОСТЬ, СЛУЧАЙНОСТЬ И НЕОБХОДИМОСТЬ

29.03.2026
Социально-трудовые конфликты в России, февраль 2026 года
Трудовые споры

Социально-трудовые конфликты в России, февраль 2026 года

29.03.2026
АБСОЛЮТНОЕ. АТРИБУТ И МОДУС.
Философия

АБСОЛЮТНОЕ. АТРИБУТ И МОДУС.

23.03.2026
ФОРМА И СОДЕРЖАНИЕ
Публицистика

ФОРМА И СОДЕРЖАНИЕ

20.03.2026

О ФОНДЕ

Фонд Рабочей Академии (Фонд содействия обучению рабочих) зарегистрирован Министерством Юстиции России 28 декабря 1994 года. Фонд имеет задачей исследование и решение проблем развития отечественной промышленности, науки и образования, проблем теории и практики рабочего движения, а также содействие обучению рабочих в самом широком смысле слова. В настоящее время в рамках Фонда функционируют Красный Университет и Университет рабочих корреспондентов, проводятся занятия и консультации по вопросам выражения и отстаивания интересов рабочих, по сохранению и развитию отечественного производства, в том числе оборонного.

СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ

НОВОСТИ

ПРОБЛЕМЫ РАБОЧЕГО ДВИЖЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ И ИХ РАЗРЕШЕНИЕ

ПРОБЛЕМЫ РАБОЧЕГО ДВИЖЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ И ИХ РАЗРЕШЕНИЕ

12.04.2026
КАК ОБЕСПЕЧИТЬ СУВЕРЕНИТЕТ РОССИИ

КАК ОБЕСПЕЧИТЬ СУВЕРЕНИТЕТ РОССИИ

08.04.2026
ВОЗМОЖНОСТЬ, СЛУЧАЙНОСТЬ И НЕОБХОДИМОСТЬ

ВОЗМОЖНОСТЬ, СЛУЧАЙНОСТЬ И НЕОБХОДИМОСТЬ

29.03.2026

ОТПРАВИТЬ СООБЩЕНИЕ

©1994-2021 Фонд Рабочей академии (Фонд содействия обучению рабочих).

Нет результатов
Посмотреть все результаты
  • Главная
  • Аудиозаписи
  • Газеты
  • Библиотека
  • Красный университет
  • РСР
  • Рабочее движение
    • Профсоюзы
  • Трудовые споры
  • Колдоговоры
  • Профсоюзы
  • Конференции
  • Партия
  • Маркс и Энгельс
  • Философия
  • Контакты
  • Теория
  • Конференции
  • Публицистика

©1994-2021 Фонд Рабочей академии (Фонд содействия обучению рабочих).

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist