Российский Совет рабочих отмечает, что в соответствие с его рекомендациями представители ряда инициативных рабочих групп разработали проекты коллективных договоров для своих предприятий, содержащие нормы о повышении заработной платы до уровня не ниже стоимости рабочей силы (300 – 500 тыс. руб. в месяц), улучшении условий труда, перехода к 6-часовому рабочему дню без понижения заработной платы. Этот шаг является необходимым, но начальным.
Принятие прогрессивного проекта коллективного договора требует упорной, целенаправленной борьбы работников, организованных в профсоюзы, с использованием всех прав, предоставляемых Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ. Как показывает опыт, действуя только в рамках своего предприятия, рабочие, как правило, не добиваются успеха: работодатель, идя на любые ухищрения, в том числе нарушающие нормы трудового права, срывает принятие прогрессивного проекта колдоговора. Успеха добиваются те рабочие профсоюзы, которые согласованно действуют на многих предприятиях.
Достижению такой согласованности способствует создание городских Советов рабочих депутатов, формируемых делегированием одного депутата-рабочего от не менее 5 рабочих, подписавших свидетельство о делегировании товарища в этот Совет. Городской Совет рабочих депутатов помогает создавать рабочие профсоюзы, обмениваться опытом продвижения прогрессивных проектов колдоговоров, оказывать широкую поддержку работникам тех предприятий, где идет борьба за продвижение проекта колдоговора, выгодного работникам и т.д.
В целях успешного продвижения прогрессивных проектов коллективных договоров Российский Совет рабочих рекомендует повсеместно создавать городские Советы рабочих депутатов.
Нижний Новгород,
4 ноября 2025 года
