Российский комитет рабочих отмечает, что в ряде рабочих коллективов на крупных предприятиях начата борьба за продвижение проекта прогрессивного коллективного договора. Борьба ведется в соответствии с постановлением РКР от 20 марта 2021 г. «О выдвижении требований к работодателю о принятии проекта коллективного договора, составленного работниками». Российский комитет рабочих констатирует, что для начала борьбы инициативному комитету достаточно иметь в качестве проекта коллективного договора так называемую «выжимку», содержащую основные требования, улучшающие положение работников. С этим документом можно начинать собирать подписи в поддержку подготовленного работниками проекта. При сборе подписей необходимо предлагать рабочим принять участие в сборе подписей, спрашивать, готовы ли они участвовать в работе инициативного комитета по продвижению данного проекта, а также собирать предложения в проект коллективного договора. Таким образом одновременно решаются две задачи: формирование актива и обеспечение представительства большинства работников. После того, как сформирован актив и удалось заручиться поддержкой более половины работников предприятия, проект коллективного договора может быть выдвинут как требование к работодателю на коллективных переговорах.
Только заключение прогрессивного коллективного договора в интересах работников и постоянный контроль коллектива за его выполнением может обеспечить стабильное улучшение положения работников.
Нижний Новгород,
6 ноября 2023 г.
