В настоящее время наверняка все видят и понимают, что подавляющее большинство профсоюзов России подчинены работодателям. Председатели профсоюза чаще всего назначаются администрацией или даже напрямую собственником предприятия, хотя, конечно, где-то там формально наверняка проводятся голосования среди «конторских» и даже директоров, которые оказывается у нас тоже могут быть членами профсоюзов, а «вниз» просто спускают выбор председателя либо как свершившийся факт, либо для подписи за единственного кандидата. Я сам работал в 2 крупных организациях и никогда не слышал о каких-то общих профсоюзных собраниях с выбором председателя, а сам председатель чаще приходил и выступал в лице начальника нежели нашего подотчетного выдвиженца. Через такие «желтые» профсоюзы работодатель проводит различные приказы и распоряжения, чаще всего ухудшающие положение рабочих, причем формально это выглядит как будто рабочие сами хотят больше работать. Также через подобные профсоюзы проводится и специальная оценка труда, например, в ходе которой выясняется, что работа у вас не такая уж вредная, поэтому компенсацию за нее либо снижают, либо вообще убирают. Вершиной айсберга в России является Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) и судя по тому, как легко данное объединение соглашается увеличить количество часов переработки в год в 2 раза, то независима эта федерация от рабочих, а не от работодателей.
Конечно, в разное время различными работниками предпринимались попытки переломить ситуацию и создать свой рабочий, боевой профсоюз. Но так как профсоюзы в глазах большинства рабочих уже дискредитированы, так как профсоюзные взносы воспринимаются как прямой вычет из заработной платы, так как многие недоумевают зачем им второй профсоюз, если есть первый и он не работает, то попытки эти в большинстве случаев успеха не имели.
В связи со сложившейся ситуацией сознательные рабочие города Ленинграда создали городской Совет рабочих депутатов и написали экономическую программу всем сознательным рабочим, которые хотят не только улучшения своего положения на производстве, но и процветания своего предприятия и России в целом. А раз есть общественная организация, то от ее лица уже можно и писать письма в администрацию президента, и делать заявления в СМИ по самым злободневным вопросам, можно делиться опытом и знаниями как улучшить свое положение. Только вдумайтесь у нас есть общественные объединения экологов, зоозащитников, рыболовов и т.д. и нет общественной организации рабочих, которые как титаны на своих плечах держат Россию. Мы считаем, что всем сознательным рабочим пришло время создать свой городской совет рабочих по примеру рабочих Ленинграда.
Как создать совет рабочих? Нужно каждому желающему участвовать в этом деле заручиться поддержкой 5 своих коллег путем сбора подписей от последних в свободной форме. Я прекрасно помню в бытность мою электромонтером, как нам сверху спускали списки кандидатов в депутаты от «Единой России» для того, чтобы мы поставили подписи за «единороссов», как будто бы мы их выдвигаем на выборы в качестве наших представителей. Естественно, этих людей я лично не знаю, никогда их не видел и тем более с ними не работал. Если же мы говорим о представительстве в советах, то тех людей, которых вы делегируете в совет, вы безусловно знаете лично, вы с ними работаете, и вы можете выдвинуть самых достойных и честных коллег представлять именно ваши интересы. Конечно, сейчас ни о каких привилегиях для ваших депутатов речи не идет, но тем не менее, если ваш депутат вдруг стал ставить свои личные интересы выше интересов товарищей, стал отлынивать от борьбы за общее дело, то вы можете в любой рабочий день прямо тут на производстве отозвать его и делегировать другого. Это и есть действительная демократия, а не как сейчас кандидаты в депутаты наобещали с три короба, попали в думу и обещания все свои позабыли и только и делают, что наживаются, в заседаниях не участвуют, работы никакой не ведут, а отозвать вы их никак не можете.
В настоящее время каждый член Рабочей партии России является инструктором по созданию городских Советов рабочих, поэтому если вы твердо решили участвовать в создании рабочей общественной организации, то звоните по номеру телефона указанном в газете для вашего города. Если вашего города в списке нет, то стоит обратиться к инструктору ближайшего к вам города.
Товарищи рабочие, делегируйтесь в городские Советы рабочих и делегируйте своих товарищей. Наше будущее в наших руках и зависит от наших сплочённых коллективных действий, ваш голос обязательно должна слышать вся Россия!
Павка Корчагин, г. Тюмень
