Производящая деятельность сделала примитивного дикаря цивилизованным и культурным человеком. С развитием и усложнением орудий производства развивается и человек, усложняются производственные и другие общественные отношения, обостряются противоречия между частной собственностью, частным присвоением общественного труда и общественным характером производства. Заработать на жизнь становится всё сложнее, тем самым создаются условия для преступности на улице и в судах, даже между родственниками и коррупционерами.
Положение работников ухудшается ежедневно, сводится к примитивному выживанию, а люди находятся на границе между жизнью и смертью. В данных условиях растёт потребность в рабочих организациях и подключении рабочих к управлению производством и распределению своего собственного труда для обеспечения «полного благосостояния и свободного всестороннего развития всех членов общества». Это уже цель коммунизма и затрагивает интересы всех трудящихся, даже тех трудящихся, которые холопствуют перед своими хозяевами и хамят своим коллегам, рассказывая байки про «всё хорошо» и «ему хватает» и «так должно быть», мол, без хозяина нельзя. Даже у таких трудящихся коренные интересы состоят в борьбе за улучшение своей жизни, хотя они этого и не понимают или боятся понять.
Теория и историческая практика показала, что без организации работников в профсоюзы, советы и свою рабочую партию – авангард, верный маяк и организатор, – нет возможности влиять на свою собственную жизнь. Соответственно, нет возможности жить без страха, быть свободным и развитым человеком в высшем смысле этого слова, быть высшей ценностью общества, а не придатком машины.
Так уже в 1890 году в России терпение рабочих закончилось и начали появляться как предтечи профсоюзов стачечные комитеты, как первые шаги коллективных действий. К 1905 году было уже много профсоюзов в десятках городов и на соединяющей их железной дороге – железнодорожный профсоюз, который в своё время хорошо помог, поддержав другие профсоюзы своей забастовкой и перекрыв дорогу, тем самым затруднил передвижение правительственных войск для усмирения забастовщиков.
В 1905 году первые Советы организовались в г. Иваново-Вознесенске (сейчас г. Иваново), который после 1917 года стал известен как Иваново-Вознесенский общегородской совет рабочих депутатов, как выборный представительский орган власти рабочих. После образования первого Совета рабочих в Иваново стало понятно большое преимущество организованной борьбы за создание Совета как своего органа власти, объединяющего действия рабочих целого города в защиту своих интересов. Как грибы организовались Советы и в других городах. Важность Советов была настолько очевидна передовым сознательным рабочим, что рабочий Фёдор Афанасьев за создание первого Совета рабочих депутатов отдал свою жизнь.
Советы, в узком смысле это слова, суть городские организации рабочих депутатов, созданные на базе профсоюзов, фабрично-заводских комитетов (ФЗК), трудовых коллективов промышленных предприятий для решения не только задач производства, но и городских и межотраслевых, сплачивая различные предприятия и профсоюзы в единое целое. Советы же в масштабах всей страны – это уже форма государственной власти пролетариата. Советы входили в систему диктатуры пролетариата как один из её важнейших моментов (небоевые профсоюзы, а тем более – карманные, не создают Советы, у них в этом нет необходимости, в связи с пассивностью, ограниченностью и узостью задач и отсутствием сознания своих коренных интересов).
Суть Советов заключается в том, что это выборные органы, которые выбираются не по территориальным округам, а по производственным единицам, по предприятиям. Поэтому избирательной единицей в этой системе власти является завод, фабрика. Также важнейший момент Советов заключается в том, что любого избранного депутата можно отозвать в любой момент и назначить другого, и для этого не нужно ждать дня выборов, нет необходимости в огромных материальных затратах на выборную кампанию и т.д., достаточно собрать собрание коллектива (или конференцию) рабочих на заводе или фабрике, почти на своём рабочем месте, и решить этот вопрос, даже при неполном составе имеющих право голоса рабочих. Так до 1936 года достаточно было 38% голосующих, потому что все рабочие на фабриках и заводах, по поводу кандидатур в Совет проявляют большую солидарность.
В. И. Ленин называл отзыв депутатов наиважнейшим моментом развития демократии, так как важно в демократии не только избрать своего представителя во власть, но и отозвать его в любой момент, если этот представитель вдруг перестанет в своей деятельности отражать интересы избравших и изменит обещаниям служить своим избирателям. Для чего ждать годы до выборов, если сегодня понятно, что ваш депутат доверие рабочих не оправдал! Своевременным отзывом можно даже спасти человека, пока он, пользуясь властью, не усугубил положение и на него не завели уголовное дело.
Также важный момент Советов заключается в том, что, находясь во власти, депутат не отрывается от рабочего класса, так как понимает и знает, что рано или поздно окажется опять за станком и будет жить по тем законам, которые сам создал, да ещё придется держать ответ перед своими товарищами. Депутат от предприятия выбирается сначала в городской Совет, а городской Совет уже избирает на Съезд Советов, и система отзыва гарантирует возврат депутата в любой момент даже с самого верха и замену его другим в случае надобности.
Рабочий характер Советов, конечно, не означает того, что избираться могут только рабочие, хотя это хорошо и необходимо приобщать всех рабочих к управлению государством. Также избираться в Совет может служащий или интеллигент, но он обязательно должен будет избираться трудовым коллективом на фабрике или заводе и обязательно рабочими. Ведь рабочий класс является в период капитализма и до построения общества без классов – коммунизма – самым прогрессивным классом. Прогрессивность его заключается не в том, что это добрые и хорошие люди от рождения, а потому, что их интересы, в силу производственного положения, выражают интересы всего общества, и он кровно заинтересован не только в развитии производства, но и образования, науки, медицины, обороны, и других отраслей. Потому что развитие производства и рабочих как основной производительной силы немыслимо без развития всех остальных отраслей и членов общества. Также рабочие, как никто, благодаря характеру организации своего труда, приучены к организации, дисциплине и порядку, к совместному выполнению общих задач, в результате чего они видят и «вылечивают» тех, кто выбивается из коллектива и пытается больше получить от коллектива, а взамен дать поменьше даже на уровне распределения работы.
На первой стадии развития Советов, ещё в буржуазном государстве, в Советы выбирались делегаты от забастовочных комитетов и профсоюзов, т.е. от рабочих коллективов, показавших свою силу, сохраняя рабочий характер профсоюза. Их сила заключалась в чётком понимании своих классовых интересов, своей цели и вытекающих из цели задач, в объединении и солидарности, посредством которых они могут в любой момент выдвинуть как экономическое, так и политическое требование. А в случае необходимости, через забастовку показать свою силу, выступив монополистом своей рабочей силы, перекрыть потоки прибыли буржуазии, что является для капиталистов самой страшной бедой. Буквально недавно в середине июня, рабочие Ижевска показали свою силу и при помощи коллективных действий добились своих требований. Примечательно, что в данных коллективных действиях одним из основных активистов являлся член Рабочей партии России. Соединяя рабочих многих предприятий и городов, Советы в конечном итоге переходят из организаций, решающих в большей части экономические вопросы, в форму государственной власти рабочих, выдвигая уже и политические требования. В. И. Ленин также увидел в рабочих Советах большой государственный потенциал, сказав, что «Советы есть самая устойчивая форма диктатуры пролетариата».
Сегодня, хоть у нас и капитализм, но уже не надо отдавать жизнь за создание профсоюза или Совета, как нашим предкам в 1905 г. Сегодня буржуазное право позволяет создавать общественные организации, в том числе профсоюзы, писать коллективные договора и требовать их заключения, применяя меры от работы по правилам, вплоть до забастовок. Рабочие, организуясь, могут делать свою рабочую силу общим владением и выступать монопольно с помощью органа самоуправления – профсоюза или завкома. Таким образом, у завкома (фабкома) и Совета одна экономическая основа – это производственная община, тесно спаянный общими интересами коллектив.
Так постепенно, идя от простого к сложному, мерной железой поступью, рабочие, организуясь в профсоюзы, избирают забастовочные комитеты (завкомы и фабкомы), которые являются важнейшими самостоятельными органами предприятий и революционного рабочего движения. Далее они создают повсеместно Советы, параллельно объединяясь в Федерацию Профсоюзов России, усиливая свои возможности и силу за счёт объединения и солидарных коллективных действий. Созданные повсеместно Советы, в единстве с другими Советами, становятся Советской властью.
Со времени создания первого Совета прошло много времени, но суть эксплуатации осталась та же, и несмотря на развитие производства, вопрос создания Советов стал ещё более насущным.
Одним словом, Советы – это спасение всех трудящихся. Но для организации Советов каждый рабочий и интеллигент должен осознать свои коренные интересы и незамедлительно начать не только читать, смотреть, слушать (или прозябать в невежестве, мня себя самым важным работником и более других уставшим), но и действовать, вступать в профсоюзы, создавать их, если их нет, так же вступать в Рабочую партию России, где дел в данном направлении очень много, и взять на себя какую-то часть общего дела. В противном случае, откладывая борьбу на потом и бездействуя, вы помогаете вашему ограблению. Как пример, могу сказать, что только за год буржуазия внесла столько поправок в Трудовой Кодекс, что даже «зажиточные» и равнодушные рабочие начинают видеть большое количество ухудшений и возмущаться. А чего стоит одна пенсионная реформа?! Но, увы, возмущение и даже протест, ничего не изменят! Лишь включение каждого в общий процесс организации рабочего движения сделает нас способными изменить жизнь в своих интересах!
И такие вещи как образование, медицина, работа, жильё, свободное и всестороннее развитие станут достоянием каждого члена общества, как собственно уже и было когда-то. Поэтому сегодня это не просто очень важно и необходимо, но реально и достижимо!
Андрей Федин, рабочий, член Рабочей партии России
