• ГАЗЕТЫ
  • БИБЛИОТЕКА
  • ФИЛОСОФИЯ
  • ТЕОРИЯ
  • КОНТАКТЫ
  • ПУБЛИЦИСТИКА
  • КОНФЕРЕНЦИИ
Четверг, 15 мая, 2025
Фонд Рабочей Академии
Advertisement
  • ГЛАВНАЯ
  • Красный университет
  • РКР
  • Рабочее движение
    • Профсоюзы
  • Трудовые споры
  • Колдоговоры
  • Профсоюзы
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Фонд Рабочей Академии
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Главная Рабочее движение Профсоюзы
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ НЕ СЛОМИТЬ!

ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ НЕ СЛОМИТЬ!

В сентябре 2021 года в порядке ст. 379 Трудового кодекса Российской Федерации собственнику АО «Анжеро-Судженское погрузочно-транспортное управление» машинисты направили уведомление об отказе управлять локомотивами без помощников машинистов.

20.10.2021
в Профсоюзы, Рабочее движение
0
88
ПРОСМОТРЫ

Свой отказ они мотивировали тем, что во время управления тепловозами капотного типа в черте населенного пункта у машиниста полностью отсутствует обзор из-за извилистости дороги, построек, растительности. Тепловозы не оборудованы спецтехникой, которая бы позволяла работать «в одно лицо» (профессиональный термин железнодорожников). Машинисты в своем уведомлении отмечают, что в тепловозах нет устройства безопасности «КЛУБ», системы контроля бодрствования машиниста, системы автоматического управления торможением. И при таких условиях был издан в июне сего года приказ о сокращении помощников машинистов. Соответственно в августе помощники машинистов были сокращены. В штатном расписании предприятия теперь нет такой должности как помощник машиниста. К слову, в настоящее время помощники машинистов приказ о их сокращении обжалуют в Анжеро-Судженском городском суде Кемеровской области.

Уведомление подписали 12 машинистов. Пятеро оказались штрейкбрехерами, отказавшись подписывать уведомление. Еще несколько человек ушли на больничный.

Вам также будет интересно

Некролог: Харпал Брар, революционный основатель Компартии Великобритании (Марксистско-Ленинской)

СОВЕТЫ СЕГОДНЯ: ТРАДИЦИИ И НОВЫЕ УСЛОВИЯ

ПРИГЛАШЕНИЕ В ГОРОДСКОЙ СОВЕТ РАБОЧИХ

В дополнение к уведомлению председатель первичной профсоюзной организации ФНПР – Анищенко Андрей Николаевич, указал на то, что работать в одно лицо машинист может только при наличии одновременно трех условий: у машиниста должен быть 3 класс (не меньше), не менее 2-х лет стажа и документ, подтверждающий прохождение обучения на вождение тепловоза в одно лицо.

И опа! Подача уведомления удивительным образом совпала с увольнением председателя первички товарища Анищенко.

Кстати, у Андрея Николаевича, кроме того, что он был обеспокоен безопасностью своих земляков анжерцев, были и планы по наведению порядка в системе оплаты труда. Так в коллективном договоре предприятия предусмотрена ежеквартальная индексация заработной платы. На самом деле индексация проведены была только в 1-м квартале 2020 года и потом в апреле 2021 года. Перерасчет до сих пор не сделан. По этому поводу Андрей Николаевич вёл переговоры с представителем собственника Смирновым.

Опасные условия труда и несвоевременность индексации заработной платы – это только две проблемы, с которыми столкнулись машинисты. Как их решить? Рабочая Партия России призывает рабочих самим писать проекты коллективных трудовых договоров и соответственно вести переговоры с представителем собственника по принятию проекта договора. Который был разработан рабочими-активистами. Ведь в проекте коллективного договора можно и нужно отразить все те вопросы, которые волнуют работников. Это и безопасность труда. Это и повышение заработной платы как минимум до уровня стоимости рабочей силы. Это вопросы касающиеся рабочего времени и времени отдыха, обеспеченности спецодеждой и спецпитанием, перерывов для обогрева в холодное время года и сокращения рабочего дня в жару. Таким образом, в рабочем проекте колдоговора можно отразить не два и не три, а триста двадцать два вопроса, которые волнуют рабочих.

Работники других подразделений ПТУ, как сообщил товарищ Анищенко, оказали только моральную поддержку своим товарищам. Открыто поддержать не решились, боясь потерять работу.

Подача вполне законного уведомления привела к тому, что товарища Анищенко вызвали в правоохранительные органы, где его уведомили об ответственности за проведение публичных несанкционированных мероприятий. Как рассказал сам Андрей Николаевич: «Сотрудники полиции вели себя деликатно».

После получения уведомления Смирнов начал вызвать к себе по отдельности смены машинистов, пытаясь выставить в черном цвете человека, который много лет честно и добросовестно трудился (в 1989 году окончив Тайгинский железнодорожный техникум, пройдя срочную службу машинистом в железнодорожных войсках, с 1991 по 1995 год работал в шахте, с 1995 года и по настоящее время трудится в ПТУ, а с 2000 года там же работает машинистом тепловоза), который смело отстаивает трудовые права своих товарищей.

https://vk.com/doc5425311_615626753

Хочется сказать этому господину: «Не выйдет!» Но это зависит от тех с кем, Андрей Николаевич трудился бок о бок много лет и от него самого.

Возникает вопрос: можно ли решить две возникшие проблемы или 322 проблемы, если коллеги ведут себя как герои известной басни – лебедь, рак и щука?

Отсутствие в ПТУ рабочего профсоюза привело к тому, что дирекция посмела привлечь правоохранителей, посмела вызывать по отдельности работников и очернять в их присутствии активиста, посмела издать приказ о сокращении помощников машинистов, посмела уволить активиста.

Рабочий профсоюз – это такой профсоюз, который не только состоит из рабочих, но и действует на равных с работодателем, как сторона трудовых отношений. В нем все вопросы решаются сообща. В таком профсоюзе работники не перекладывают все на плечи активистов. Если не действовать сообща, то активисты рано или поздно или найдут себе другую работу, или найдут общий язык с собственником.

В АО «Анжеро-Судженское ПТУ» уже действуют две первички. Чтобы первички имели силу, чтоб они могли диктовать свои условия собственнику, необходимо каждому члену профсоюза активно включаться в их работу. Тогда можно написать свой проект коллективного договора, в котором отразить все, что волнует работников ПТУ, и создать условия, при которых собственник подпишет ваш проект.

Демьян Погребной, г. Мариинск, Кузбасс.

Пред.

Философия и проблема истины в марксизме. Профессор М. В. Попов. Красный университет. 06.10.2021.

След.

Диалектика как методология марксизма. Семинар. К. В. Юрков. Красный университет. 13.10.2021.

Похожие Статьи

Некролог: Харпал Брар, революционный основатель Компартии Великобритании (Марксистско-Ленинской)
Рабочее движение

Некролог: Харпал Брар, революционный основатель Компартии Великобритании (Марксистско-Ленинской)

29.04.2025
СОВЕТЫ СЕГОДНЯ: ТРАДИЦИИ И НОВЫЕ УСЛОВИЯ
Партия

СОВЕТЫ СЕГОДНЯ: ТРАДИЦИИ И НОВЫЕ УСЛОВИЯ

16.04.2025
ПРИГЛАШЕНИЕ В ГОРОДСКОЙ СОВЕТ РАБОЧИХ
Рабочее движение

ПРИГЛАШЕНИЕ В ГОРОДСКОЙ СОВЕТ РАБОЧИХ

06.04.2025
НЕ ОТДАДИМ НАШЕ ВРЕМЯ!
Публицистика

НЕ ОТДАДИМ НАШЕ ВРЕМЯ!

09.02.2025
К ПЕРЕДОВОЙ РАБОЧЕЙ САМООРГАНИЗАЦИИ
Публицистика

К ПЕРЕДОВОЙ РАБОЧЕЙ САМООРГАНИЗАЦИИ

18.08.2024
След.
Диалектика как методология марксизма. Семинар. К. В. Юрков. Красный университет. 13.10.2021.

Диалектика как методология марксизма. Семинар. К. В. Юрков. Красный университет. 13.10.2021.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обратите внимание

Российская общественно-политическая газета «Народная правда»

Российская общественно-политическая газета «Народная правда»

26.02.2025
ТОМ 1 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА

ТОМ 1 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА

13.08.2021

Рубрики

  • Без рубрики
  • Библиотека
  • Газеты
  • Колдоговоры
  • Конференции
  • Красный университет
  • Маркс и Энгельс
  • Партия
  • Профсоюзы
  • Публицистика
  • Рабочее движение
  • РКР
  • Собрание сочинений М.В. Попова
  • Теория
  • Трудовые споры
  • Университет рабочих корреспондентов
  • Философия

Самое новое

О ЗНАЧЕНИИ ДНЯ ПОБЕДЫ
Публицистика

О ЗНАЧЕНИИ ДНЯ ПОБЕДЫ

11.05.2025
О роли Сталина в Великой Отечественной войне
Публицистика

О роли Сталина в Великой Отечественной войне

08.05.2025
Великая Отечественная война: что она для нас?
Публицистика

Великая Отечественная война: что она для нас?

08.05.2025
Некролог: Харпал Брар, революционный основатель Компартии Великобритании (Марксистско-Ленинской)
Рабочее движение

Некролог: Харпал Брар, революционный основатель Компартии Великобритании (Марксистско-Ленинской)

29.04.2025
СОВЕТЫ СЕГОДНЯ: ТРАДИЦИИ И НОВЫЕ УСЛОВИЯ
Партия

СОВЕТЫ СЕГОДНЯ: ТРАДИЦИИ И НОВЫЕ УСЛОВИЯ

16.04.2025
О ПАРТИЙНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ И ПРАВИЛЬНОМ ПОНИМАНИИ РЕВОЛЮЦИОННОЙ ТАКТИКИ
Партия

О ПАРТИЙНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ И ПРАВИЛЬНОМ ПОНИМАНИИ РЕВОЛЮЦИОННОЙ ТАКТИКИ

07.04.2025

О ФОНДЕ

Фонд Рабочей Академии (Фонд содействия обучению рабочих) зарегистрирован Министерством Юстиции России 28 декабря 1994 года. Фонд имеет задачей исследование и решение проблем развития отечественной промышленности, науки и образования, проблем теории и практики рабочего движения, а также содействие обучению рабочих в самом широком смысле слова. В настоящее время в рамках Фонда функционируют Красный Университет и Университет рабочих корреспондентов, проводятся занятия и консультации по вопросам выражения и отстаивания интересов рабочих, по сохранению и развитию отечественного производства, в том числе оборонного.

СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ

НОВОСТИ

О ЗНАЧЕНИИ ДНЯ ПОБЕДЫ

О ЗНАЧЕНИИ ДНЯ ПОБЕДЫ

11.05.2025
О роли Сталина в Великой Отечественной войне

О роли Сталина в Великой Отечественной войне

08.05.2025
Великая Отечественная война: что она для нас?

Великая Отечественная война: что она для нас?

08.05.2025

ОТПРАВИТЬ СООБЩЕНИЕ

©1994-2021 Фонд Рабочей академии (Фонд содействия обучению рабочих).

Нет результатов
Посмотреть все результаты
  • Главная
  • Аудиозаписи
  • Газеты
  • Библиотека
  • Красный университет
  • РКР
  • Рабочее движение
    • Профсоюзы
  • Трудовые споры
  • Колдоговоры
  • Профсоюзы
  • Конференции
  • Партия
  • Маркс и Энгельс
  • Философия
  • Контакты
  • Теория
  • Конференции
  • Публицистика

©1994-2021 Фонд Рабочей академии (Фонд содействия обучению рабочих).

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist