Буржуазные специалисты по корпоративному праву пишут, что в «2025 году национализация стала реальным бизнес-риском. За 8 месяцев изъято активов больше, чем за весь предыдущий год. Средний срок рассмотрения дела сократился до 2-3 недель. Конституционный Суд отменил сроки исковой давности по антикоррупционным делам, что привело к лавинообразному росту исков. …4,1 трлн рублей изъято за неполные 4 года. Это превышает совокупную капитализацию большинства российских публичных компаний. География охватывает все отрасли — от нефтегазового сектора до культурных объектов».
Каково же отношение рабочих и всех трудящихся России к такого рода информации? Может кто-то возмущен? Нет. Недаром в народе уже давным-давно появилось меткое выражение — «прихватизация». Поэтому если прихватизатора лишают «собственности» народ либо равнодушно относится к этому, либо многие этому событию искренне радуются. Не было среди трудящихся России возмущения по поводу национализации трех ферросплавных заводов, национализации предприятий Макфы. Не будет никакого общественного негативного резонанса, если по иску прокуратуры бывшего владельца ТЦ «Зимняя вишня» признают экстремистом и национализируют предприятия.
Кроме того, рабочие осознают, что в период проведения СВО из России в США продолжают утекать колоссальные по своим размерам денежные суммы ежегодно. Деньги представителей компрадорской буржуазии можно и нужно направить на улучшение условий труда российских рабочих. Национализация в этом помогает в какой-то степени.
Поэтому рабочий класс России в момент обострившейся борьбы между национальной и компрадорской буржуазией (в момент судебных тяжб) не должен оставаться в стороне, не стоит быть простачками, пассивными наблюдателями. Надо организовываться и коллективно отстаивать свои интересы. При чем интересы коренные (сокращение рабочего времени до 6 часов, одновременное повышение уровня реального содержания заработной платы вплоть до стоимости рабочей силы, безопасные условия труда, которые исключают травматизм и возникновение профзаболеваний).
Это возможно сделать. Вот, что по этому поводу пишет рабочий: «Современные условия, в которых мы находимся, т.е. условия буржуазной демократии, позволяют нам начать успешную борьбу за увеличение реального содержания заработной платы на каждом предприятии ещё до окончания сбора подписей за проект работников прогрессивного коллективного договора. Потому что соответствующая статья есть в буржуазном законодательстве. В Федеральном законе, который называется «Трудовой кодекс Российской Федерации». В нем четко написано, что государство гарантирует меры по повышению реального содержания заработной платы. Соответственно, если это не соблюдается, то это не что иное, как преступление и это основание для соответствующей законной инициативы работников. Достаточно составить коллективное обращение к работодателю с требованием реализации 130 статьи ТК РФ гласящей о том, что государство гарантирует меры по повышению реального содержания заработной платы. А именно, нужно потребовать единовременное увеличение заработной платы на 50-100 процентов (не меньше, так как за последние пару лет мы очень сильно откатились назад по уровню реального содержания заработной платы), а также нужно потребовать ежеквартальное увеличение заработной платы на уровень инфляции плюс какой-то процент сверху (в этом и есть суть увеличения реального содержания заработной платы). Подписать это требование у нескольких десятков работников предприятия (5,10, 20, 50 человек, в зависимости от общей численности предприятия) И официально направить это требование руководителю предприятия. А дальше применять блага современной российской буржуазной демократии, то есть обращаться в прокуратуру, трудовую инспекцию и другие государственные службы. Вторая задача состоит в том, что необходимо повернуть вспять ту ужасающую ситуацию с охраной труда, которая сейчас происходит на наших глазах на предприятиях страны. Рабочие гибнут и получают увечья все чаще, счет уже доходит до десятков погибших в результате одного происшествия. Поэтому необходимо составить требование об устранении вопиющих нарушений, о прохождении работниками последовательного и глубокого обучения современным нормам охраны труда и точно так же направить это требование работодателю. Это могут сделать только те рабочие, которые непосредственно находятся под угрозой смерти или получения увечий на производстве, им эта ситуация виднее всех» (Лазарев В.М., статья «Воссоздание системы городских Советов рабочих депутатов» Кстати, в этой же статье можно прочитать о способах создания Советов).
Рабочий класс Российской империи в начале 20-го века находился в гораздо худших условиях. Ленин называл тот период периодом военно-феодального капитализма. По методам расправы с рабочими то государство ничем не отличалось от фашистских Испании, Германии, Италии, Чили, Португалии, Греции. Да и рабочий класс тогда был количественно меньше – около 6 миллионов человек, против сегодняшних 24-25 миллионах. Но наши прадеды смогли организоваться.
Сегодня мы живем в буржуазно-демократической республике. Мы открыто можем пропагандировать марксистско-ленинские идеи, открыто и легально издавать газеты, в которых отстаиваются интересы рабочих (прежде всего «Народная правда»), создавать разные организации рабочих.
Например, в Нижнем Новгороде больше 30 лет на Российский Комитет Рабочих собираются лучшие представители рабочего класса России два раза в год. Как пишет т. Лазарев: «Осенью 2024 года на заседании Российского комитета Рабочих единогласно было принято решение о переименовании РКР в Российский Совет Рабочих и о начале воссоздания городских Советов рабочих». Рабочих кто-то остановил, запретил? Нет.
Далее. Создан Ленинградский совет рабочих депутатов. Опять никто не пришел закрыть эту организацию. Более того, т. Лазарев открыто и смело пишет о количестве и составе депутатов: «Сейчас Совет насчитывает 5 рабочих депутатов, четверо из которых избраны рабочими крупных заводов: Красный октябрь, Обуховский завод, Балтийский завод, Ижорские заводы».
Товарищи рабочие, выбор за вами: либо остаться пассивными наблюдателями (тогда снижение зарплат, падение уровня жизни продолжатся и само будущее России туманно), либо начать отстаивать свои интересы, как это делают рабочие – члены Рабочей партии России. Нелегко. Да. Но опыт наших прадедов, опыт наших корейских и китайских товарищей, опыт активистов РПР дает надежду на то, что наши дети будут жить в процветающем и безопасном государстве.
Романов Е.В., РПР, Кемерово
