• ГАЗЕТЫ
  • БИБЛИОТЕКА
  • ФИЛОСОФИЯ
  • ТЕОРИЯ
  • КОНТАКТЫ
  • ПУБЛИЦИСТИКА
  • КОНФЕРЕНЦИИ
Понедельник, 30 января, 2023
Фонд Рабочей Академии
Advertisement
  • ГЛАВНАЯ
  • Красный университет
  • РКР
  • Рабочее движение
    • Профсоюзы
  • Трудовые споры
  • Колдоговоры
  • Профсоюзы
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Фонд Рабочей Академии
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Главная РКР
Рекомендации научно-практической конференции «Коллективный договор как система забастовочных требований»

Постановление Российского комитета рабочих «О включении в коллективный договор норм труда и оплаты, правил и норм охраны труда и техники безопасности, отвечающих интересам работников»

22.03.2021
в РКР
0
24
ПРОСМОТРЫ

Постановление Российского комитета рабочих

«О включении в коллективный договор норм труда и оплаты, правил и норм охраны труда и техники безопасности, отвечающих интересам работников»

Вам также будет интересно

Заключительные выступления. Российский комитет рабочих. 05.11.2022.

Коллективная защита от неправомерных действий работодателя. П. В. Ковин. 05.11.2022.

Представление прогрессивных проектов колдоговоров и их основных положений. В.В.Кальвит. 05.11.2022.

Коллективный договор является прогрессивным, если он выражает коренные интересы работников. При формировании разделов коллективного договора Российский комитет рабочих рекомендует профсоюзным организациям руководствоваться Программой Федерации профсоюзов России «Задачи коллективных действий».

Первоочередными нормами для включения в колдоговор являются:

В области норм и оплаты труда:

  • сокращение продолжительности рабочего дня до 6 часов и введения 30-часовой рабочей недели без понижения заработной платы, пропорциональное снижение нормативов и увеличение тарифов при сдельной оплате труда;

  • увеличение времени оплачиваемых отпусков с учетом трудового стажа, длительности работы на предприятии и производственных показателей;

  • повышение оплаты сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни, в ночное и вечернее время до уровня, когда такие работы будут экономически невыгодны для работодателя;

  • заключение трудовых договоров с указанием полной заработной платы, исключение устных договоренностей и «серой» зарплаты;

  • установление доли постоянной части зарплаты (тариф и связанные с ним выплаты) на уровне не менее 80%;

  • поэтапное повышение заработной платы до уровня стоимости рабочей силы и выше (для квалифицированных рабочих в среднем 250 тыс. рублей в месяц в ценах 2021 года);

  • ежегодное повышение заработной платы, превышающее уровень инфляции на 20% от уровня заработной платы.

В области условий и охраны труда:

  • осуществление контроля со стороны профсоюзной организации за проведением СОУТ на всех этапах, включая выбор организации, проводящей СОУТ, согласование методики проведения СОУТ, идентификацию вредных и опасных факторов, проведение исследований (замеров) уровня вредных и опасных факторов на рабочих местах, установление класса опасности рабочих мест;

  • разработка и контроль со стороны профсоюзной организации за осуществлением плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ;

  • установление льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда на уровне, стимулирующем работодателя к проведению мероприятий, направленных на улучшение условий труда;

  • обеспечение беспрепятственной работы общественных инспекторов охраны труда, наделение их правом остановки работ в случае выявления нарушений правил охраны труда и техники безопасности.

  • закрепление в колдоговоре права работника на приостановку работы в случае несоблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, в том числе прописанных в коллективном договоре.

С целью заключения и осуществления прогрессивного коллективного договора коллективу предприятия необходимо готовить забастовку и, при необходимости, её проводить.

Вместе с тем РКР рекомендует каждому рабочему выяснить те характеристики своего рабочего места, отклонение от которых создает угрозу жизни и здоровью, что дает основание (ст. 379 ТК РФ) отказаться от выполнения такой работы до устранения нарушений.

Нижний Новгород,

21 марта 2020 года.

Пред.

Постановление Российского комитета рабочих «Действия профсоюзных организаций по защите интересов работников в обстановке коронавируса»

След.

Коллективный договор как план борьбы сильного профсоюза. А. В. Золотов. 19.03.2021.

Похожие Статьи

Заключительные выступления. Российский комитет рабочих. 05.11.2022.
РКР

Заключительные выступления. Российский комитет рабочих. 05.11.2022.

25.01.2023
Коллективная защита от неправомерных действий работодателя. П. В. Ковин. 05.11.2022.
РКР

Коллективная защита от неправомерных действий работодателя. П. В. Ковин. 05.11.2022.

25.01.2023
Представление прогрессивных проектов колдоговоров и их основных положений. В.В.Кальвит. 05.11.2022.
РКР

Представление прогрессивных проектов колдоговоров и их основных положений. В.В.Кальвит. 05.11.2022.

20.01.2023
О коллективной защите представленных законом прав работников. В. М. Лазарев. РКР. 05.11.2022.
РКР

О коллективной защите представленных законом прав работников. В. М. Лазарев. РКР. 05.11.2022.

19.12.2022
Постановление Российского комитета рабочих «Об организации деятельности рабочего профсоюза»
РКР

Постановление Российского комитета рабочих «Коллективная защита от неправомерных действий работодателя при принятии локальных нормативных актов»

08.11.2022
След.

Коллективный договор как план борьбы сильного профсоюза. А. В. Золотов. 19.03.2021.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обратите внимание

ТОМ 1 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА

ТОМ 1 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА

13.08.2021
ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ

ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ

20.09.2021

Рубрики

  • Без рубрики
  • Библиотека
  • Газеты
  • Колдоговоры
  • Конференции
  • Красный университет
  • Партия
  • Профсоюзы
  • Публицистика
  • Рабочее движение
  • РКР
  • Собрание сочинений М.В. Попова
  • Теория
  • Трудовые споры
  • Университет рабочих корреспондентов
  • Философия

Самое новое

Политическая оценка изменений российского законодательства в связи с СВО. С. С. Маленцов. 17.11.2022.
Университет рабочих корреспондентов

Политическая оценка изменений российского законодательства в связи с СВО. С. С. Маленцов. 17.11.2022.

25.01.2023
Борьба за освобождение и иллюзии Виктора Медведчука. А. В. Золотов. 16.01.2023.
Публицистика

Борьба за освобождение и иллюзии Виктора Медведчука. А. В. Золотов. 16.01.2023.

25.01.2023
100 лет СССР. Поздравление Александра Владимировича Золотова. 30.12.2022.
Публицистика

100 лет СССР. Поздравление Александра Владимировича Золотова. 30.12.2022.

25.01.2023
Зачёт. Красный университет. А. С. Казённов, М. В. Попов. 28.12.2022.
Красный университет

Зачёт. Красный университет. А. С. Казённов, М. В. Попов. 28.12.2022.

25.01.2023
Кружок диалектики (2022–2023). 04. «Об идеализме Гегеля». М. В. Попов.
Философия

Кружок диалектики (2022–2023). 04. «Об идеализме Гегеля». М. В. Попов.

25.01.2023
Дешовинизировать декоммунизаторов! Александр Владимирович Золотов, доктор экономических наук. 05.01.2023.
Публицистика

Дешовинизировать декоммунизаторов! Александр Владимирович Золотов, доктор экономических наук. 05.01.2023.

25.01.2023

О ФОНДЕ

Фонд Рабочей Академии (Фонд содействия обучению рабочих) зарегистрирован Министерством Юстиции России 28 декабря 1994 года. Фонд имеет задачей исследование и решение проблем развития отечественной промышленности, науки и образования, проблем теории и практики рабочего движения, а также содействие обучению рабочих в самом широком смысле слова. В настоящее время в рамках Фонда функционируют Красный Университет и Университет рабочих корреспондентов, проводятся занятия и консультации по вопросам выражения и отстаивания интересов рабочих, по сохранению и развитию отечественного производства, в том числе оборонного.

СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ

НОВОСТИ

Политическая оценка изменений российского законодательства в связи с СВО. С. С. Маленцов. 17.11.2022.

Политическая оценка изменений российского законодательства в связи с СВО. С. С. Маленцов. 17.11.2022.

25.01.2023
Борьба за освобождение и иллюзии Виктора Медведчука. А. В. Золотов. 16.01.2023.

Борьба за освобождение и иллюзии Виктора Медведчука. А. В. Золотов. 16.01.2023.

25.01.2023
100 лет СССР. Поздравление Александра Владимировича Золотова. 30.12.2022.

100 лет СССР. Поздравление Александра Владимировича Золотова. 30.12.2022.

25.01.2023

ОТПРАВИТЬ СООБЩЕНИЕ

©1994-2021 Фонд Рабочей академии (Фонд содействия обучению рабочих).

Нет результатов
Посмотреть все результаты
  • Главная
  • Аудиозаписи
  • Газеты
  • Библиотека
  • Красный университет
  • РКР
  • Рабочее движение
    • Профсоюзы
  • Трудовые споры
  • Колдоговоры
  • Профсоюзы
  • Конференции
  • Партия
  • Маркс и Энгельс
  • Философия
  • Контакты
  • Теория
  • Конференции
  • Публицистика

©1994-2021 Фонд Рабочей академии (Фонд содействия обучению рабочих).

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist