• ГАЗЕТЫ
  • БИБЛИОТЕКА
  • ФИЛОСОФИЯ
  • ТЕОРИЯ
  • КОНТАКТЫ
  • ПУБЛИЦИСТИКА
  • КОНФЕРЕНЦИИ
Вторник, 17 мая, 2022
Фонд Рабочей Академии
Advertisement
  • ГЛАВНАЯ
  • Красный университет
  • РКР
  • Рабочее движение
  • Трудовые споры
  • Колдоговоры
  • Профсоюзы
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Фонд Рабочей Академии
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Главная РКР
Рекомендации научно-практической конференции «Коллективный договор как система забастовочных требований»

Постановление Российского комитета рабочих «О включении в коллективный договор норм труда и оплаты, правил и норм охраны труда и техники безопасности, отвечающих интересам работников»

22.03.2021
в РКР
0
23
ПРОСМОТРЫ

Постановление Российского комитета рабочих

«О включении в коллективный договор норм труда и оплаты, правил и норм охраны труда и техники безопасности, отвечающих интересам работников»

Вам также будет интересно

Принятие постановлений. Российский комитет рабочих. Нижний Новгород. 20.03.2022

Об организации деятельности рабочего профсоюза. П. В. Ковин. Российский комитет рабочих. 19.03.2022

Борьба за повышение реального содержания заработной платы. С. А. Горбушкин. РКР. 19.03.2022

Коллективный договор является прогрессивным, если он выражает коренные интересы работников. При формировании разделов коллективного договора Российский комитет рабочих рекомендует профсоюзным организациям руководствоваться Программой Федерации профсоюзов России «Задачи коллективных действий».

Первоочередными нормами для включения в колдоговор являются:

В области норм и оплаты труда:

  • сокращение продолжительности рабочего дня до 6 часов и введения 30-часовой рабочей недели без понижения заработной платы, пропорциональное снижение нормативов и увеличение тарифов при сдельной оплате труда;

  • увеличение времени оплачиваемых отпусков с учетом трудового стажа, длительности работы на предприятии и производственных показателей;

  • повышение оплаты сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни, в ночное и вечернее время до уровня, когда такие работы будут экономически невыгодны для работодателя;

  • заключение трудовых договоров с указанием полной заработной платы, исключение устных договоренностей и «серой» зарплаты;

  • установление доли постоянной части зарплаты (тариф и связанные с ним выплаты) на уровне не менее 80%;

  • поэтапное повышение заработной платы до уровня стоимости рабочей силы и выше (для квалифицированных рабочих в среднем 250 тыс. рублей в месяц в ценах 2021 года);

  • ежегодное повышение заработной платы, превышающее уровень инфляции на 20% от уровня заработной платы.

В области условий и охраны труда:

  • осуществление контроля со стороны профсоюзной организации за проведением СОУТ на всех этапах, включая выбор организации, проводящей СОУТ, согласование методики проведения СОУТ, идентификацию вредных и опасных факторов, проведение исследований (замеров) уровня вредных и опасных факторов на рабочих местах, установление класса опасности рабочих мест;

  • разработка и контроль со стороны профсоюзной организации за осуществлением плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ;

  • установление льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда на уровне, стимулирующем работодателя к проведению мероприятий, направленных на улучшение условий труда;

  • обеспечение беспрепятственной работы общественных инспекторов охраны труда, наделение их правом остановки работ в случае выявления нарушений правил охраны труда и техники безопасности.

  • закрепление в колдоговоре права работника на приостановку работы в случае несоблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, в том числе прописанных в коллективном договоре.

С целью заключения и осуществления прогрессивного коллективного договора коллективу предприятия необходимо готовить забастовку и, при необходимости, её проводить.

Вместе с тем РКР рекомендует каждому рабочему выяснить те характеристики своего рабочего места, отклонение от которых создает угрозу жизни и здоровью, что дает основание (ст. 379 ТК РФ) отказаться от выполнения такой работы до устранения нарушений.

Нижний Новгород,

21 марта 2020 года.

Пред.

Постановление Российского комитета рабочих «Действия профсоюзных организаций по защите интересов работников в обстановке коронавируса»

След.

Коллективный договор как план борьбы сильного профсоюза. А. В. Золотов. 19.03.2021.

Похожие Статьи

Принятие постановлений. Российский комитет рабочих. Нижний Новгород. 20.03.2022
РКР

Принятие постановлений. Российский комитет рабочих. Нижний Новгород. 20.03.2022

06.04.2022
Об организации деятельности рабочего профсоюза. П. В. Ковин. Российский комитет рабочих. 19.03.2022
РКР

Об организации деятельности рабочего профсоюза. П. В. Ковин. Российский комитет рабочих. 19.03.2022

06.04.2022
Борьба за повышение реального содержания заработной платы. С. А. Горбушкин. РКР. 19.03.2022
РКР

Борьба за повышение реального содержания заработной платы. С. А. Горбушкин. РКР. 19.03.2022

06.04.2022
О делегировании на Российский комитет рабочих. 19.03.2022
РКР

О делегировании на Российский комитет рабочих. 19.03.2022

06.04.2022
Борьба за продвижение прогрессивного проекта коллективного договора. А. Г. Головаш. РКР. 19.03.2022
РКР

Борьба за продвижение прогрессивного проекта коллективного договора. А. Г. Головаш. РКР. 19.03.2022

06.04.2022
След.

Коллективный договор как план борьбы сильного профсоюза. А. В. Золотов. 19.03.2021.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обратите внимание

ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ

ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ

20.09.2021
ТОМ 1 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА

ТОМ 1 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА

13.08.2021

Рубрики

  • Библиотека
  • Газеты
  • Колдоговоры
  • Конференции
  • Красный университет
  • Партия
  • Профсоюзы
  • Публицистика
  • Рабочее движение
  • РКР
  • Собрание сочинений М.В. Попова
  • Теория
  • Трудовые споры
  • Университет рабочих корреспондентов
  • Философия

Самое новое

Марат Удовиченко и Михаил Попов. Обсуждение двадцать седьмого тома Полного собрания сочинений В.И. Ленина. ИМПЕРИАЛИЗМ КАК ЗАГНИВАЮЩИЙ КАПИТАЛИЗМ
Теория

Марат Удовиченко и Михаил Попов. Обсуждение двадцать седьмого тома Полного собрания сочинений В.И. Ленина. ИМПЕРИАЛИЗМ КАК ЗАГНИВАЮЩИЙ КАПИТАЛИЗМ

08.05.2022
Опыт рабочих ОДК Салют – всей стране
Рабочее движение

Опыт рабочих ОДК Салют – всей стране

08.05.2022
Вспомнили Маркса!
Публицистика

Вспомнили Маркса!

08.05.2022
ТОМ 4 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА
Собрание сочинений М.В. Попова

ТОМ 4 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА

05.05.2022
ТОМ 3 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА
Собрание сочинений М.В. Попова

ТОМ 3 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА

05.05.2022
ТОМ 2 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА
Собрание сочинений М.В. Попова

ТОМ 2 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА

05.05.2022

О ФОНДЕ

Фонд Рабочей Академии (Фонд содействия обучению рабочих) зарегистрирован Министерством Юстиции России 28 декабря 1994 года. Фонд имеет задачей исследование и решение проблем развития отечественной промышленности, науки и образования, проблем теории и практики рабочего движения, а также содействие обучению рабочих в самом широком смысле слова. В настоящее время в рамках Фонда функционируют Красный Университет и Университет рабочих корреспондентов, проводятся занятия и консультации по вопросам выражения и отстаивания интересов рабочих, по сохранению и развитию отечественного производства, в том числе оборонного.

СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ

НОВОСТИ

Марат Удовиченко и Михаил Попов. Обсуждение двадцать седьмого тома Полного собрания сочинений В.И. Ленина. ИМПЕРИАЛИЗМ КАК ЗАГНИВАЮЩИЙ КАПИТАЛИЗМ

Марат Удовиченко и Михаил Попов. Обсуждение двадцать седьмого тома Полного собрания сочинений В.И. Ленина. ИМПЕРИАЛИЗМ КАК ЗАГНИВАЮЩИЙ КАПИТАЛИЗМ

08.05.2022
Опыт рабочих ОДК Салют – всей стране

Опыт рабочих ОДК Салют – всей стране

08.05.2022
Вспомнили Маркса!

Вспомнили Маркса!

08.05.2022

ОТПРАВИТЬ СООБЩЕНИЕ

©1994-2021 Фонд Рабочей академии (Фонд содействия обучению рабочих).

Нет результатов
Посмотреть все результаты
  • Главная
  • Аудиозаписи
  • Газеты
  • Библиотека
  • Красный университет
  • РКР
  • Трудовые споры
  • Колдоговоры
  • Рабочее движение
  • Профсоюзы
  • Конференции
  • Партия
  • Маркс и Энгельс
  • Философия
  • Контакты
  • Теория
  • Конференции
  • Публицистика

©1994-2021 Фонд Рабочей академии (Фонд содействия обучению рабочих).

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist