• ГАЗЕТЫ
  • БИБЛИОТЕКА
  • ФИЛОСОФИЯ
  • ТЕОРИЯ
  • КОНТАКТЫ
  • ПУБЛИЦИСТИКА
  • КОНФЕРЕНЦИИ
Четверг, 18 августа, 2022
Фонд Рабочей Академии
Advertisement
  • ГЛАВНАЯ
  • Красный университет
  • РКР
  • Рабочее движение
    • Профсоюзы
  • Трудовые споры
  • Колдоговоры
  • Профсоюзы
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Фонд Рабочей Академии
Нет результатов
Посмотреть все результаты
Главная Рабочее движение
На перепутье

На перепутье

01.07.2022
в Рабочее движение
0
14
ПРОСМОТРЫ

Вспомните сказку из детства. Русский витязь стоит на перепутье трех дорог и решает: куда ему пойти. Сказка ложь, да в ней намек. Добрым молодцам урок.

Предлагаю на место русского витязя поставить милых работниц Почты России, точнее условия их работы.

Вам также будет интересно

Поправки в Трудовой кодекс и наши действия

Интервью с одним из авторов Заявления ЦК Рабочей партии России М.В. Поповым о новом законопроекте

И снова о сокращении рабочего времени

С начала об условиях труда. Работники Почты России, кроме оказания почтовых услуг занимаются продажей самых разных товаров (шоколадки, лотерейные билеты, сувенирные машинки, календари и т. д.), а также принимают платежи за связь. При этом операторов явно не хватает. В соцсетях разного рода «правдорубы» постоянно ругают, обличают, шельмуют работниц почты из-за медленной работы, хамского поведения, выводя их на чистую воду. Тут вырисовывается и вторая проблема работников почты – низкая оплата их труда. Работа в душных помещениях с капризными посетителями часто выводит работниц почты из себя. Но большинство посетителей не волнует судьба тех женщин, которые сидят за стеклом. Задаёмся ли мы вопросом о том, хватает ли им зарплаты, чтобы купить нормальную еду, лекарства для себя и детей, оплатить кружки и репетиторов своим детям, оплатить коммунальные услуги, купить одежду по сезону себе и детям (даже не брендовую), съездить летом к морю, чтобы опять-таки оздоровить своих детей?

Но виноваты ли сами работницы? Отчасти. Потому что у них есть выбор, о котором они не то чтобы не знают, а даже и не хотят знать.

У них есть три основных варианта действия:

Во-первых, можно оставить всё как есть. В этом случае они, по всей видимости, работают сверхурочно, берут подработки, работая на самой почте на двух или трёх должностях, работают помимо почты ещё на одной или двух работах. Неудивительно, что они становятся нервными, срываются на посетителях. Ведь увеличение интенсивности, объёма работы и увеличение рабочего времени явно не сказываются положительно на их здоровье физическом и психическом.

Второй вариант — это… противоправное поведение. Да-да, именно так! Минимум три сотрудницы Почты России в КуZбассе (Ленинск-Кузнеций район, города Юрга и Мыски) были привлечены к уголовной ответственности за то, что с целью выполнения плановых показателей по реализации продуктов ПАО «Почта Банк» и получения за это вознаграждения, не имея письменного заявления клиента и без его присутствия, осуществили открытие счёта на его имя и оформили банковскую карту на основании фиктивно составленных ими договоров. То есть тем людям, на имя кого были открыты счета в банке, ущерба причинено не было. Речь идёт именно о том, что сотрудницы увеличили фиктивно объём своей работы с целью получения за это вознаграждения. И связано такое поведение женщин именно с тем, что мизерной зарплаты явно не хватает для нормального (речь не идёт о роскошном) существования человека. При том, что в Кемеровской области работники всех отраслей ещё к зарплате получают прибавку в виде 30% районного коэффициента. Зато такие работницы помогли проявить себя молодым сотрудникам правоохранительных органов.

Третий вариант поведения (и он единственно верный) — это тот, что выбрали в прошлом году работники Почты России из г. Энгельс Саратовской области. Справедливо возмущаясь невыносимыми условиями труда и мизерными зарплатами, работницы Почты России г. Энгельс потребовали повысить себе заработную плату и улучшить условия труда. Понимая всю бессмысленность уговоров и просьб, они подкрепили свои требования работой строго по правилам. Внимание! Это является обязанностью каждого работника, работающего по индивидуальному трудовому договору и не является забастовкой. Такого рода коллективные действия могут принести для работников положительный результат только в том случае, когда они носят коллективный характер — когда работники сплочены, когда они действуют по принципу: один за всех и все за одного. Ни один работодатель не может противопоставить ничего коллективным действиям! Единственный способ: работодатель может попытаться работников разделить, рассорить. В Энгельсе этот номер не прошёл. Работники Почты России стояли до тех пор, пока начальство не сдалось. Зарплаты были повышены! Женщины города Энгельс показали всем нам пример коллективных действий.

Работницы Почты России из г. Энгельс преподали нам хороший урок. Не имеет значения в каком они состояли профсоюзе. Первичная профсоюзная организация независима даже от вышестоящих региональных и федеральных профорганизаций. Если у большинства работников организации есть воля изменить к лучшему условия своего труда, потребовать повышения зарплаты, то их коллективные действия с неизбежностью приведут к положительному для них результату. Следовательно, профсоюз — это не профком, не та тётка (или дядька), которая вам дарит подарки на Новый Год, а каждый работник организации, входящий в дружный и сплочённый трудовой коллектив.

Так какой путь выберите вы?

А если у вас еще остались вопросы, то вы можете обратиться к любому члену Рабочей партии России за советом, разъяснениями, информационной поддержкой.

Романов Евгений, РПР, г. Кемерово

Пред.

Крысы бегут с тонущего корабля

След.

Марат Удовиченко и Михаил Попов. Обсуждение тридцать второго тома Полного собрания сочинений В.И. Ленина. БОЛЬШЕВИКИ ДОЛЖНЫ ВЗЯТЬ ВЛАСТЬ

Похожие Статьи

Поправки в Трудовой кодекс и наши действия
Рабочее движение

Поправки в Трудовой кодекс и наши действия

20.07.2022
Интервью с одним из авторов Заявления ЦК Рабочей партии России М.В. Поповым о новом законопроекте
Рабочее движение

Интервью с одним из авторов Заявления ЦК Рабочей партии России М.В. Поповым о новом законопроекте

12.07.2022
И снова о сокращении рабочего времени
Рабочее движение

И снова о сокращении рабочего времени

17.06.2022
Насущное требование трудящихся
Рабочее движение

Насущное требование трудящихся

16.06.2022
Сегодня лучше, чем завтра
Рабочее движение

Сегодня лучше, чем завтра

16.06.2022
След.
Марат Удовиченко и Михаил Попов. Обсуждение тридцать второго тома Полного собрания сочинений В.И. Ленина. БОЛЬШЕВИКИ ДОЛЖНЫ ВЗЯТЬ ВЛАСТЬ

Марат Удовиченко и Михаил Попов. Обсуждение тридцать второго тома Полного собрания сочинений В.И. Ленина. БОЛЬШЕВИКИ ДОЛЖНЫ ВЗЯТЬ ВЛАСТЬ

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обратите внимание

ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ

ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ

20.09.2021
ТОМ 1 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА

ТОМ 1 СОБРАНИЯ СОЧИНЕНИЙ М.В. ПОПОВА

13.08.2021

Рубрики

  • Библиотека
  • Газеты
  • Колдоговоры
  • Конференции
  • Красный университет
  • Партия
  • Профсоюзы
  • Публицистика
  • Рабочее движение
  • РКР
  • Собрание сочинений М.В. Попова
  • Теория
  • Трудовые споры
  • Университет рабочих корреспондентов
  • Философия

Самое новое

Красный университет проводит набор на 2022-2023 учебный год
Красный университет

Красный университет проводит набор на 2022-2023 учебный год

15.08.2022
Собственность и жилье
Публицистика

Собственность и жилье

10.08.2022
Теория и история марксизма. А. С. Казённов
Теория

Теория и история марксизма. А. С. Казённов

26.07.2022
Джоти Брар: движению за освобождение женщин нужен социализм
Публицистика

Джоти Брар: движению за освобождение женщин нужен социализм

20.07.2022
Поправки в Трудовой кодекс и наши действия
Рабочее движение

Поправки в Трудовой кодекс и наши действия

20.07.2022
Интервью с одним из авторов Заявления ЦК Рабочей партии России М.В. Поповым о новом законопроекте
Рабочее движение

Интервью с одним из авторов Заявления ЦК Рабочей партии России М.В. Поповым о новом законопроекте

12.07.2022

О ФОНДЕ

Фонд Рабочей Академии (Фонд содействия обучению рабочих) зарегистрирован Министерством Юстиции России 28 декабря 1994 года. Фонд имеет задачей исследование и решение проблем развития отечественной промышленности, науки и образования, проблем теории и практики рабочего движения, а также содействие обучению рабочих в самом широком смысле слова. В настоящее время в рамках Фонда функционируют Красный Университет и Университет рабочих корреспондентов, проводятся занятия и консультации по вопросам выражения и отстаивания интересов рабочих, по сохранению и развитию отечественного производства, в том числе оборонного.

СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ

НОВОСТИ

Красный университет проводит набор на 2022-2023 учебный год

Красный университет проводит набор на 2022-2023 учебный год

15.08.2022
Собственность и жилье

Собственность и жилье

10.08.2022
Теория и история марксизма. А. С. Казённов

Теория и история марксизма. А. С. Казённов

26.07.2022

ОТПРАВИТЬ СООБЩЕНИЕ

©1994-2021 Фонд Рабочей академии (Фонд содействия обучению рабочих).

Нет результатов
Посмотреть все результаты
  • Главная
  • Аудиозаписи
  • Газеты
  • Библиотека
  • Красный университет
  • РКР
  • Рабочее движение
    • Профсоюзы
  • Трудовые споры
  • Колдоговоры
  • Профсоюзы
  • Конференции
  • Партия
  • Маркс и Энгельс
  • Философия
  • Контакты
  • Теория
  • Конференции
  • Публицистика

©1994-2021 Фонд Рабочей академии (Фонд содействия обучению рабочих).

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist